培训与发展

培训与发展（T&D）是人力资源管理的一个重要方面，其重点是 提高组织内员工的技能、知识和能力。这一过程旨在 为员工提供有效完成工作所需的工具和资源，从而提高个人和组织的绩效。有效开展工作并为实现组织目标做出贡献所需的工具和资源，从而提高个人和组织的绩效。